„СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД успешно завърши проект „Усъвършенстване организацията на трудовата дейност в „СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар“. Проектът беше осъществен по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирано от Европейския социален фонд на Европейския съюз в съответствие с изискванията на подписания с Агенцията по заетостта Договор за безвъзмездна финансова помощ № ESF-2303-08-01002 от 18 юни 2013 г. Организацията и управлението на проекта бяха извършени при спазване изискванията на действащото българско законодателство и законодателството на Европейската общност и чрез прилагането на добрите практики за управление на проекти. Създадената професионална организация на управление позволи всички предвидени проектни дейности да бъдат изпълнени в рамките на утвърдените срокове и на предвидените средства в бюджета. С успешното осъществяване на дейностите бяха постигнати общата и специфичните цели на проекта. В хода на реализирането на проекта бяха изпълнени следните дейности:
• Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в „СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД.
• Доставка на дълготрайни материални активи за обезопасяване на медицински процеси“.
• Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за персонала на „СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД.
• Застраховане на закупените дълготрайни материални активи за обезопасяване на медицински процеси.
• Осигуряване на информация и публичност.
• Извършване на независим финансов одит на изпълнението на проекта. Изборът на най-подходящите в качествено и икономическо отношение изпълнители на проектните дейности беше извършен при спазване на принципите за публичност и прозрачност, свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, недопускане на конфликт на интереси и на осъществяване на корупционни схеми и практики. Всички процедури за избор на изпълнителите на дейностите са проведени в пълно съответствие с разпоредбите на Закона за обществените поръчки. В рамките на изготвения анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност на болницата избраният изпълнител описа сегашното състояние на „СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД, организацията на трудовата дейност, съдържанието и характеристиките на основните и спомагателни трудови дейности, управлението на персонала, условията на труд при изпълнение на основните и спомагателните трудови дейности, управлението на дейността по осигуряване на безопасността и здравето. Наред с това бяха определени елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които имат ключово значение за ефективността на лечебните процеси. Въз основа на изготвения анализ на силните и слабите страни (SWOT – анализ) на елементите на организацията и проектирането на трудовия процес и работната среда бяха определени кои от тях следва да се поддържат и развиват и за кои е необходимо да се предприемат допълнителни мерки за подобрения. Въз основа на обобщения анализ на резултатите, бяха направени съответните изводи за състоянието на лечебното заведение и организацията на трудовия процес и бяха определени приоритетите и препоръките, както и необходимите действия и ресурси за тяхното реализиране. За да се обезопасят съществуващите медицински процеси и се подобрят условията на труд на медицинския и немедицински персонал, бяха закупени предвидените с проекта дълготрайни материални активи за обезопасяване на медицински процеси - портативен уред за измерване на общия радиационен фон, операционна маса за Хирургично отделение и осветление за операционната зала. Въз основа на извършената оценка на риска на работните места и представения към проектното предложение списък на работните места и видовете работи, при които се използват лични предпазни средства, за тези служители бяха закупени предпазни средства и специално работно облекло. В съответствие с изискванията на Управляващия орган закупените предпазни средства и специално работно облекло за персонала са с по-висок клас на защита. След приключване на дейността по доставка на дълготрайни материални активи за обезопасяване на медицински процеси, беше избрана застрахователна компания, с която СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД сключи договор за застраховане на ДМА. Със средства от бюджета на проекта е покрита сумата за застраховката само до края за изпълнение на проектните дейности. Непосредствено след стартирането на проекта бяха осъществени планираните дейностите за сигуряване на информация и публичност. На входа на болницата е монтирана информационна табела. Във в-к „Вяра“ са публикувани две съобщения, оповестяващи стартирането на проекта, предвидените дейности и очакваните ползи след неговото реализиране, както и обобщените резултати от проекта. Изготвени и разпространени са 2 000 бр. информационни брошури, в които, наред с описанието на проекта, се отбелязва финансовият принос на Европейския социален фонд на Европейския съюз чрез ОП „Развитие на човешките ресурси”. На интернет страницата на СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД е публикувана обща информация за проекта и регулярни съобщения за напредъка на проектните дейности. В крайна сметка, след успешното изпълнение на предвидените проектни дейности, беше постигната основната цел на проекта - подобряване условията на труд в „СБАЛО „Свети Мина“ ЕООД в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар за безопасност и здраве при работа. Чрез извършената доставка на дълготрайни материални активи за обезопасяване на медицински процеси бяха подобрени условията на труд в лечебното заведание, а със закупените лични предпазни средства и специално работно облекло беше осигурена безопасност при работа на персонала и опазване на неговото здраве.